Ako hovorí populárne príslovie, víta ich oblečenie a sprevádza ich myseľ. Prvý dojem, ktorý urobíme na potenciálneho zamestnávateľa, manžela / manželku, všeobecný pracovný kolektív, závisí od spôsobu, akým sa budú rozvíjať následné vzťahy. Napriek tomu, že počiatočný názor na človeka je často klamný, emócie sa ukladajú na nevedomej úrovni a nie je také ľahké ich v budúcnosti zmeniť, je takmer nemožné.
Inštrukcie
Krok 1
Hovor pravdu. Najskôr to v každom prípade skôr či neskôr vyjde. Po druhé, šanca na nájdenie najvhodnejšej práce alebo partnera je v tomto prípade oveľa vyššia. Nikto nemôže byť ničím iným, než kým v skutočnosti je.
Krok 2
Zdôraznite svoje silné stránky, ale nemalo by to znieť ako óda na seba. Tiež by ste nemali ísť cez palubu, aby ste potešili. Výkon by mal byť dostatočne zdržanlivý, objektívny, blízky realite a zbavený sebaúcty.
Krok 3
Nemali by ste príliš hovoriť o svojich nedostatkoch, ale nemôžete o nich ani hovoriť. Je potrebné sledovať tenkú hranicu medzi priznaním slabostí, ktoré každý z nás nie je bez, a otvorenou kritikou zdôraznenou pochybnosťou o sebe samom.
Krok 4
Je potrebné hovoriť o vašich ašpiráciách, plánoch do budúcnosti. Osoba zbavená záujmov sa automaticky stáva nezaujímavou. Pri uchádzaní sa o zamestnanie môžete zistiť, že sa v blízkej budúcnosti plánujete naučiť anglicky, zvládnuť akýkoľvek počítačový program a získať ďalšie profesionálne zručnosti.
